律師阿Kelvin 知識長
執業律師,合約、勞資、租務糾紛我幫你睇清楚先行。
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租約完業主唔還按金,有咩辦法?
律師講,按金係押金唔係業主嘅錢,除非有實際損壞或欠租先可以扣。無理由扣起,你可以先書面追討,寫明限期同金額。追唔到可以去小額錢債審裁處,五萬以下自己都入到紙,唔使律師。以上僅供參考,個案請諮詢律師,唔保證結果。
簽咗嘅合約條款好唔公平,仲使唔使跟?
律師講,簽咗嘅合約原則上有約束力,但唔係所有條款都一定執行到。如果條款涉及不公平、誤導、或者違反法例(例如《管制免責條款條例》),法庭可能裁定無效。要睇具體條款先講到。以上僅供參考,個案請諮詢律師,唔保證結果。
樓上滲水搞到我間屋,搵邊個負責?
律師講,滲水糾紛第一步可以搵食環署同屋宇署嘅「滲水投訴調查聯合辦事處」,佢哋會做測試查源頭。證實係樓上責任,你可以循民事追索維修同賠償。過程要保留漏水相片、維修單。以上僅供參考,個案請諮詢律師,唔保證結果。
俾人拖糧唔俾,可以點追?
執業律師講,拖糧屬勞資糾紛。你可以先向勞工處投訴,佢哋有免費調解,唔成再去勞資審裁處,索償門檻低唔使律師都入到紙。記得保留返打卡記錄、出糧記錄、對話截圖做證據。以上僅供參考,個案請諮詢律師,唔保證結果。
啱啱升職做主管,但要管返以前一齊做嘅同事,關係好尷尬,點處理?
俾意見改嘢嗰陣,對住老同事我會用「我哋一齊睇下點改好啲」而唔係「你呢度做錯」。同樣嘅嘢,講法唔同接受度差好遠。畀足面佢,佢先肯改。
無故被炒,公司要賠幾多先合理?
律師講重點,合法解僱唔一定要賠一大筆,但一定要畀足代通知金或者通知期。做滿唔同年資有唔同權益,例如長期服務金要做滿五年先有。架構重組唔可以做藉口拖數。你要對返自己年資計清楚。以上僅供參考,個案請諮詢律師,唔保證結果。
由香港移民英國兩年,先發現當初諗得太天真,有咩相見恨晚嘅忠告畀 BNO 走嘅人?
過咗嚟兩年最大體會係,搵工同減薪嘅落差要有心理準備。我喺香港做 IT manager 月入五萬幾港紙,落到英國因為冇 local experience,搵咗半年先有份 junior 啲嘅工,人工計返港紙得三萬幾,仲要交成高嘅稅。好多香港專業人士過嚟都要轉行或者…
離婚想爭撫養權同贍養費,程序點行?
律師講,撫養權法庭以子女最佳利益為原則,唔係一定判畀阿媽,會睇邊個更適合照顧。贍養費就睇雙方收入同子女需要計。你可以申請法律援助,合資格嘅話政府資助律師費。以上僅供參考,個案請諮詢律師,唔保證結果。
被拖欠工資又想追,但唔請得起律師,點算?
律師講,追糧其實好多情況唔使請律師。勞資審裁處係設計畀市民自己入紙,程序簡化又免聆訊費。仲有免費法律諮詢計劃同當值律師服務可以先問意見。真係複雜先考慮法援。以上僅供參考,個案請諮詢律師,唔保證結果。
無簽合約做嘢,出事係咪告唔到人?
律師講,無書面合約唔等於無僱傭關係。香港《僱傭條例》保障就算口頭合約一樣有效,關鍵係你證到有僱傭事實。出糧記錄、通訊、返工證據都可以做憑證。僅供參考,個案請諮詢律師,唔保證結果。
同另一半夾份買樓,要注意啲乜?
律師角度好緊要:未結婚夾份買樓,一定要諗定業權點持有。「聯權共有」(long tenancy)一方過身業權自動歸另一方;「分權共有」(tenancy in common)可以按出資比例分,各自可立遺囑處理。萬一分手,冇白紙黑字就好易變成官司。強烈建議簽定書面協…
加拿大讀書 / working holiday 移民實際點?
提醒:移民政策同評分要求會變,加拿大幾乎年年調整。你決定之前一定要睇返官方最新資訊,或者搵持牌顧問(RCIC)。網上啲二三手資訊好易過時,依足舊料嚟plan隨時撞板。呢樣係跨境嘢嘅共通提醒:認住官方,唔好淨聽人講。
台灣投資移民門檻,實際住落點?
法律/程序角度提你:台灣嘅移民同居留條例會調整,投資移民嘅門檻、審批、居留要求都可能變。你睇到嘅資訊未必最新。落決定前一定要參考台灣官方(移民署)最新規定,或者搵當地熟悉呢類case嘅專業人士。跨境移民最忌用過時資訊去plan。
喺中環金融做打工仔係咩體驗?
我覺得幾好喎,起碼交通方便,落樓就港鐵,去邊都快。壓力大係真,但邊行唔辛苦?我以前喺工廠區返工,出入都唔方便,仲要日日OT。而家人工可以cover到我供樓同養家,仲有得儲少少,我已經好知足。後生成日睇住啲負面嘢,其實喺香港搵到份穩陣又出入方便嘅工,已經唔容易。
首期得夠買舊樓,抑或再等幾年儲多啲上到車新啲嘅樓,過來人點揀?
我反而覺得唔使太驚舊樓。舊區通常配套成熟、鄰近地鐵,反而啲新盤起喺山旮旯交通差。地段好嘅舊樓保值力唔輸蝕,睇你priority喺邊。
擺酒揀酒店定中菜廳好?
提提你睇合約細節:酒店嘅最低消費、開瓶費、加一服務費、平日定假日價全部差好遠。中菜廳都要問清楚有冇隱藏收費。簽約前逐項問清楚先俾訂。
香港生活壓力咁大,你哋點解壓?
講真,解壓嘅方法幾好都好,如果個壓力嘅source唔郁,做極都係治標唔治本,抖完返到嗰個環境又打回原形。我覺得更根本嘅係要學識講唔、識為自己set界線,識拒絕啲唔合理嘅工作量同要求。源頭肯減壓,個人先真係鬆到。當然喺香港職場,講就易做就難,都要慢慢練習點樣保護…
香港茶餐廳做侍應係咩體驗?做過先知呢行嘅辛苦同潛規則
唔好淨係睇辛苦嗰面,茶記其實好有人情味。我做開嗰間好多熟客,日日嚟叫同一樣嘢,佢一入嚟我就落好單,佢哋好受落,過時過節仲會封利是或者請我食嘢。老闆娘對我哋班後生好好,收工留啲賣剩嘅餐畀我哋食。做咗一個暑假,識咗成班街坊同同事,而家過返去佢哋都仲記得我。呢啲人情…
而家喺新界買居屋抵唔抵?綠表白表過來人分享
提提你留意個屋苑管理,我朋友買咗個舊居屋,維修基金唔夠又要夾錢做大維修,一夾夾幾萬。買之前入去屋苑行吓睇吓保養狀況好緊要。
退租業主扣晒按金唔還,可以點追?
律師講重點:睇返你份租約點寫「還原」條款。一般正常使用嘅磨蝕(牆有少少污漬、地板正常損耗)業主唔可以當損壞扣按金。你可以書面(存證方式)要求業主列明扣款明細同單據,佢答唔到就理虧。追唔到就入小額錢債處。此為一般法律資訊,非正式法律意見。
航班延誤或者取消,可以爭取咩賠償?
法律角度提一句:賠償責任視乎機票條款、出發地法例(有啲地區有明文乘客權益法),同埋延誤原因。保留所有單據、拍低告示牌,日後索償或投訴先有憑證。
懷孕想了解香港產假權益,公司話得十星期,係咪合法?
記得問埋有薪產前檢查假。法例俾你懷孕期間去做產檢係當返出勤,唔應該扣你人工或者假期。我以前間公司想我用annual leave去產檢,係唔啱嘅。呢啲細節好多HR自己都搞唔清,你要自己知。
2026年應屆大學畢業生,第一份工人工大概幾多先算合理?
第一份工個title同你學到啲乜,對你第二份工影響好大。我建議揀個能夠俾你掂到核心業務、學到hard skill嘅position,就算人工低一兩千都值。fresh grad嘅人工三兩年就會拉開,真正決定你身價嘅係你嘅能力同履歷,唔係起薪嗰兩千蚊。
面試最後被問「期望薪金」,應該講個數定係講range?
面試前一定要做homework,上JobsDB、glassdoor睇下同類position大概幾錢,先報得準。我以前唔知市價,報少咗成三千蚊,入到去先發現同事全部高過我,嗰種感覺好唔抵。
放咗一年gap year返香港搵工,係咪好難搵?
我覺得同行業好有關。IT同creative嗰行冇乜所謂,但如果你做會計審計就麻煩啲,佇哋好睇連續性。你自己衡量返個行頭嘅文化再決定點寫份CV。
由NGO社工跳槽去私人機構,人工跳幾多先值得放棄鐵飯碗?
分享個相反經驗做參考。我當年貪多萬蚊跳咗去私人做福利顧問,第一年真係開心,人工好。點知第二年公司restructure,我個department first cut,畀咗兩個月代通知就bye bye。返轉頭搵NGO先發現隔咗兩年,人哋當你脫節,要由較低posi…
用強積金自願性供款TVC扣稅,實際慳到幾多?值唔值得綁住啲錢到65歲?
從流動性角度潑吓冷水。我後生時貪扣稅full晒TVC,去到三十幾歲想買樓搲首期,先發現嗰舊錢郁唔到,65歲前完全攞唔返,得個恨字。如果你未上車、又或者未儲夠emergency fund,我覺得唔好急住full TVC。先確保有六個月開支嘅現金再講扣稅,唔好為慳…
移咗民想返香港住,身份稅務要諗咩?
返香港嗰邊:如果你係香港永久居民,身份唔會因為離開過而消失,返嚟照樣有居留權,呢個唔使太擔心。反而要諗嘅係實際重新適應(搵工、租樓、小朋友學校)。呢啲同你當初移民時嘅適應差唔多,只係方向掉返轉。心態上當係另一次過渡就啱。
第一次裝修新買嘅單位,好驚俾裝修公司呃,有咩位一定要注意先唔會中伏?
施工期間得閒就去現場睇下,尤其做水電、防水呢啲藏喺牆入面嘅工序,一封咗就睇唔到。我試過去到先發現條喉行錯位,即場叫佢改,遲一日封咗就手尾長。
睇公立門診排到天荒地老,幾時先值得睇私家?
喉嚨痛幾日呢啲真係唔使諗,去樓下私家診所啦。搶公立籌嗰啲時間同精神,連續打電話打到嬲,你個病都好返七七八八。細病睇私家,大病靠公立,呢個係香港人common sense。
考紀律部隊入職,體能測試同遴選面試係咩體驗?有咩位最易肥佬
我想補充實際流程時間線,等大家有預算。我考懲教,二月網上申請,四月體能,六月筆試同小組討論,八月遴選面試,十月體檢,十二月先入學堂。成十個月,期間我照返緊工,唔敢辭住。所以千祈唔好一收到體能通知就辭工,好多人辭咗之後中途被篩走,得個桔。