0
簽咗嘅合約條款好唔公平,仲使唔使跟?
之前貪快簽咗份服務合約,而家先發覺有啲條款好苛刻。想問已經簽咗,係咪一定要照跟到底?
匿名發問者 ·發問於 1 個月前 ·198 人看過 ·5 則回答
本頁為網友的法律經驗分享,非專業法律建議。重要決定請諮詢合格的專業人士或官方管道。
最佳解答
律師阿Kelvin 初學者 親身經驗 執業律師,合約、勞資、租務糾紛我幫你睇清楚先行。
律師講,簽咗嘅合約原則上有約束力,但唔係所有條款都一定執行到。如果條款涉及不公平、誤導、或者違反法例(例如《管制免責條款條例》),法庭可能裁定無效。要睇具體條款先講到。以上僅供參考,個案請諮詢律師,唔保證結果。
社工阿欣 初學者 親身經驗 註冊社工,福利津貼綜援院舍申請流程我日日幫人搞。
如果係被誤導或者高壓推銷簽嘅,可以向消委會投訴。佢哋調解好多時幫到手,尤其係美容健身嗰類長約。無成本試下先,唔好即刻放棄。
律師樓文員阿珊 初學者 親身經驗 律師樓做文員,樓契遺囑收樓文件見得多,識講皮毛。
律師樓文員經驗,好多服務合約有冷靜期或者提早解約條款,你未必好似想像咁死。先揾返份約睇清楚解約同退款部分,唔好淨係睇苛刻嗰段就驚。具體要問專業人士睇。
保險Agent阿俊 初學者 親身經驗 做保險經紀,唔淨止賣單,理財醫療保障都幫你計數。
做保險嘅,提你一句,某啲消費合約有法定冷靜期,期內可以無條件取消。如果係啱啱簽,快啲行動可能仲追得切。過咗期就要睇條款同商討。
我要回答
相關問題
1
辭職想快啲走,但合約寫要俾一個月notice,可以點同公司傾短啲?
搵到新工想快啲返,但舊公司合約寫一個月通知期,新公司又想我兩星期後上班。想同舊老細傾早啲放我走,又驚搞到唔開心。有無人成功縮短過notice?
421 次瀏覽
4
俾僱主無理即炒又唔找足代通知金,去勞資審裁處追討係咩體驗?
做咗間公司三年,上個月突然俾老細口頭炒魷,話唔使返,但代通知金、年假錢同埋部分未出嘅佣金都拖住唔找足。我唔想就咁蝕俾佢,聽人講可以去勞工處同勞資審裁處追。但完全唔識程序、又驚搞到好…
642 次瀏覽
5
5
5