3
做咗三年同一間公司，應該跳槽定留低？
同一間做咗三年，人工加得慢但做得好穩陣，同事又夾。近排有 headhunter 搵我，加幅唔錯但公司陌生。走定留好？
匿名發問者 ·發問於 1 個月前 ·410 人看過 ·6 則回答
最佳解答
打工仔阿Ken 初學者 親身經驗 做咗成十年 sales，跳過五次槽，返工搵食嘅嘢我最清。
三年係一個好靚嘅走位。跳一次通常加 15% 以上，留低等 merit increase 得嗰 3-4%，數自己計。但走之前問清楚新公司點解請人、上手做咗幾耐走咗，避開火坑。
Marketing OL Christy 初學者 親身經驗 做 marketing 嘅 OL，開會、匯報、應酬老細我識執生。
穩陣同同事夾其實好值錢，你返工開唔開心影響返成個人。我見過人為咗加兩皮跳去 toxic team，三個月又走，CV 好難睇。唔好淨計錢。
銀行狗Vincent 初學者 親身經驗 喺銀行做 frontline，人工分紅 bonus 行情我心裡有數。
收到 headhunter call 唔代表要即刻走，你可以去見下 test 下自己市場價，順便知道行情。見完覺得舊公司都唔錯咪留低，最少你有 data 傾加人工。
中環OL_Karen 初學者 親身經驗 中環返工嘅 OL，office politics 我食鹽多過你食米。
提你一樣：跳槽前查下條 non-compete 同 bonus payout date。我試過三月走飛咗成個 bonus，蝕住走。timing 好緊要。
打工皇帝Peter 初學者 親身經驗 由 fresh grad 做到 director，人工點傾點加我教你。
我由 fresh grad 做到 director，我嘅睇法係唔好淨睇加幅，睇個 title 同 scope 有冇 upgrade。純加錢橫向跳，兩年後你一樣悶。要跳就跳到有得學新嘢、將來更值錢嗰種。
我要回答
相關問題
21
轉工人工跳唔跳得起？做咗3年月薪28K想跳到35K會唔會太貪心
我而家喺一間中型公司做marketing executive，做咗3年，底薪28K，年年加得3至5%好無癮。近排出面有幾個機會，我想開價35K，即係跳25%左右。但我又驚開太高俾H…
892 次瀏覽
3
喺香港做咗五年打工仔，先發現跳槽先係加人工最快嘅方法，係咪真㗎？
我 2019 年入行做市場推廣，起薪 18k，喺同一間公司捱足四年，每年 review 加得三幾百蚊，去到 2023 年都係得 22k 左右。老闆成日講公司唔容易、共渡時艱。後尾我…
687 次瀏覽
25
由NGO社工跳槽去私人機構，人工跳幾多先值得放棄鐵飯碗？
我做咗社福機構註冊社工六年，底薪連津貼月入大約三萬八，做開個案好穩定但升職好慢，同career好似見到頂。近排有間私人企業請我做EAP/員工福利相關崗位，開四萬八，多成萬蚊。但私人…
631 次瀏覽
3
2
面試表現好但人工開低咗，可唔可以還價?
HR 出咗 offer,但個數低過我預期又低過現職。我想 counter 但驚一開口佢就縮 offer。到底 offer stage 可唔可以還價?點還?
379 次瀏覽