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懷孕想了解香港產假權益，公司話得十星期，係咪合法？
啱啱有咗BB,同公司講之後HR話產假得十星期。我記得聽人講而家已經加咗做十四星期。想搞清楚自己實際有咩權益,唔想俾公司蝸。
匿名發問者 ·發問於 1 個月前 ·736 人看過 ·4 則回答
最佳解答
婚禮統籌阿Yan 初學者 親身經驗 做 wedding planner 成七年，擺酒影相花車樣樣搞得掂。
你冇記錯,香港法定產假由2020年已經加到14個星期,你公司講10星期係唔啱。前提係你要連續受僱滿40星期、有預產期前通知同交醫生證明。有薪產假係支付你平均每日工資嘅五分四,而政府會補返僱主多出嗰四星期嘅開支(設上限)。建議你print法例出嚟同HR傾,唔好靠估。
匿名知識家 初學者 親身經驗
補充:懷孕期間僱主唔可以因為你有咗而炒你,呢個叫解僱保障,由你通知咗佢有咗開始受保護。我當年就係被暗示要我走,後尾我搬勞工處出嚟,佢即刻縮返。有咩爭議可以直接打勞工處熱線問,免費又清楚。
匿名知識家 初學者 親身經驗
所有嘢盡量留返email或者書面紀錄。我當年同HR口頭傾好,後尾佢當冇件事,好彩我有email底先追得返。同公司傾福利,白紙黑字永遠保護到自己。
律師阿Kelvin 初學者 親身經驗 執業律師，合約、勞資、租務糾紛我幫你睇清楚先行。
記得問埋有薪產前檢查假。法例俾你懷孕期間去做產檢係當返出勤,唔應該扣你人工或者假期。我以前間公司想我用annual leave去產檢,係唔啱嘅。呢啲細節好多HR自己都搞唔清,你要自己知。
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