香港 OT 文化,係咪一定要陪老細做到夜先算搏命?
「陪跑 OT」係香港職場毒瘤,但破法係做出 result 唔係做時數。我做 sales 從來準時走,因為我數靚,老細講極都無力。你要令自己嘅價值 undeniable,咁你早走人哋就眼紅唔到你。
隨機跳出的真實問答,沒事就滑滑看。 多㩒幾個你有興趣嘅問題,呢度就會慢慢變成「幫你推介」。
「陪跑 OT」係香港職場毒瘤,但破法係做出 result 唔係做時數。我做 sales 從來準時走,因為我數靚,老細講極都無力。你要令自己嘅價值 undeniable,咁你早走人哋就眼紅唔到你。
Fresh grad 頭三年,學嘢 > 錢。呢個階段個差距得嗰兩三千,但你揀到個成長快嘅行,三年後身價可以爭一倍。我當年 startpoint 唔算高,但入對咗行,依家返晒嚟有突。
同事關係係要計後果嘅。表白前先觀察下佢平時對你係咪有多啲,唔好淨係靠自己幻想。如果毫無 signal,貿然出手真係會搞到日日尷尬。
三十歲正正係跳槽黃金期,你嘅市場價值最高。但唔好為跳而跳,先出去見幾間,睇下市場俾唔俾到你更高人工同 title。有 offer 傾手先算,冇必要盲搏。跳槽先係香港加人工最快嘅方法,內部加薪永遠追唔上。
面過幾間大公司,分享幾個坑。第一,唔好被JD呃到,寫住one team culture嘅,入到去分分鐘政治最勁。第二,final round見到大老闆,佢哋最鍾意問你long term plan,你答會跳槽就死梗,但答會做一世又太假,要平衡。第三,HR講嘅package要問清楚有…
做過三年茶記侍應,同你講真心話,體力真係好攰,但學到嘅嘢一世受用。最頂唔順係落單,你要即刻記熟啲術語,凍檸茶叫 06、飛沙走奶、茶走、靠邊,新手落錯單畀水吧鬧到狗血淋頭係常態,唔好玻璃心。仲有一個位新人成日中,就係企位同執枱要眼觀四方,邊枱food ready要即刻捧,邊枱結完帳…
我自己經驗係,慳得最多係揀日子同時段。我哋揀咗平日同淡季擺,酒席價錢即刻平一截,仲有position好啲。另外花球佈置同婚車呢啲可以自己DIY或者搵朋友幫手,慳到唔少。但我覺得唔好慳嘅係影相攝影,因為呢啲係一世嘅回憶,平嘅出品差好遠。仲有請帖同回禮啲細位睇落唔多,加埋都好和味,要…
雙職過來人,真心話:唔好追求「樣樣做到完美」。屋企亂少少、有時叫外賣、功課唔使做到滿分,冇人會死。分工要清:邊個負責功課、邊個負責買餸,唔好樣樣兩個一齊攬。適當外判(鐘點、託管)唔係失敗,係生存。
我自己都試過短命工,學到嘅係誠實但唔使講太多。你唔需要交代所有內情,簡單講個大方向就得,講太多細節反而俾人覺得你有怨氣。我當時答完會補一句話我而家搵嘢好睇重穩定同團隊,顯示我唔係hea跳。記住面試係雙向,你都可以趁機問清楚呢間公司實際情況,免得又中伏。準備充足,呢條問題其實好易過…
走人之前試多一步:正式同你老細一對一,具體講個同事點影響到工作產出(唔係人身攻擊,係講事實同數據)。如果老細照樣唔郁,咁就係公司文化問題,走得啱。至少你走得明明白白。
呢個叫salary compression,好常見。公司出街搶人要俾市價,但對住舊人就靠慣性年年加三五個percent,一路就落後咗。你去傾千祈唔好講「我知邊個人工幾多」,一講就出賣咗個消息來源,仲畀人覺得你八卦。應該講你嘅貢獻、market rate,用你三年嘅實績要求調整。傾…
我阿媽情況同你一模一樣,膝頭退化,公立骨科俾咗個兩年後嘅期。我哋嘅做法係兩條腿走路:一方面留住公立個籌唔放,另一方面自己搵私家先睇住、止住痛。私家骨科首次診金連基本X光大約一千幾到二千,開咗止痛消炎同物理治療轉介,起碼即刻紓緩到。之後如果真係要做手術(好似換膝),私家收費以十萬計…
日日搭地鐵嘅我強烈建議買主動降噪(ANC)款,唔係嗰啲淨係塞住耳仔嗰種。兩三千預算已經有好多大牌子入門降噪款,夠曬用。試戴嗰陣記得試下貼唔貼耳,漏音嘅話降噪效果差一大截。
我就傾向理性計條數。如果你部機只係電池問題,換電就抵;但如果係硬件開始老化、又收唔到系統更新、影響到安全同日常使用,咁其實勉強留住佢會愈用愈嬲。我自己會睇維修成本有冇超過部新機一半,超過嘅話就換,唔超過就整。另外唔一定要買最新款,買上一代或者可靠嘅二手都平好多。買之前唔使追新,睇…
坐過幾百場面試講句真話:我哋唔係想聽你有幾完美,係想睇你有冇 self-awareness 同肯唔肯改。你講「完美主義」我即刻 mark 你係背 model answer。真正加分係:講一個真缺點 + 你點樣 aware 到 + 你做緊乜去改善。有反思過程先係重點。
跳25%其實好正常,唔算貪。我上年由30K跳去38K,成功關鍵係唔好被動等HR開,而係喺被問expected salary嗰陣直接講你嘅目標number同理由。你做咗3年有實績,開35K完全企得住。記住一點:內部加薪同外部跳槽係兩個世界,公司內部年年3%係常態,但跳出去一次過拎返…
AA 制冇問題,問題係計到「一蚊都要找返」嗰種計較感。錢事小心意事大。你可以提出輪流請客,睇佢肯唔肯,肯就係心意,唔肯就要諗下佢係咪對錢好緊。
我自己嘅教訓係唔好淨係忍,忍到最後對自己職涯無好處。你入行想做marketing,做得耐admin會累積唔到相關經驗。傾嘅時候可以主動提出想接手多啲marketing嘅project,爭取表現機會,睇下公司俾唔俾。如果佢明顯無意栽培你,咁呢間就唔啱你長遠發展。但走之前搵定下一步,…
我落地兩年嘅真實體會:搵工難嘅主因唔淨止資格互認,仲有「本地經驗」呢道牆同你嘅口音/表達。實際出路我見到幾條:一係肯放下身段由低做起先入行,二係轉去人手短缺嘅行業(護理、物流、trade),三係做返可以remote嘅香港/國際工作。最忌執著返返一模一樣嘅職位,肯轉彎出路多好多。
理財觀係磨得埋,但要「肯傾」先得。你哋可以試三個袋原則:共同開支、各自零用、儲蓄目標分開講清楚。佢肯坐低同你計數就有得救,唔肯就係態度問題。
慳油慳首次登記稅係真,但你嗰句「無充電位」就係死穴。日日出去搵充電站,一係要遷就位置一係要排隊,慢充仲要坐喺度等成晚。如果屋企/公司都無位,我勸你三思,慳嘅錢分分鐘賠返落時間度。
英文卡 level 3 好常見。Writing 弱多數係唔夠 idea 同串連,操 model essay 背啲高階句式同 connective。Speaking 就要夾 group、練急才,靜靜地背無用,要開口。
我廿八歲儲到第一個十萬,靠嘅唔係投資,係死慳同紀律。分享實際做法。第一,出糧當日即刻自動轉賬三成入一個唔會掂嘅戶口(我用個定期唔俾自己碌),做「先儲後洗」,唔好等月尾睇剩幾多先儲,一定儲唔到。第二,記賬一個月睇清楚錢去咗邊,你會嚇一跳原來成日叫外賣同飲奶茶食咗好多。第三,慳大數:…
兩年前 BNO 去咗英國,如果你本身有移民打算,喺當地讀書之後留低會順好多。但淨係為讀書一年幾十萬,唔平,要諗清楚讀完返唔返香港。
補習老師成日幫學生睇呢啲:資助專上課程嘅同學,主力係學資處嘅「專上學生資助計劃(TSFS)」,包助學金(唔使還)加免入息審查/需入息審查貸款(要還),按家庭入息審查發放。另外有「免入息審查貸款計劃(NLSFT)」,人人都借得但要還息。仲有車船津貼、上網津貼等等。全部去學生資助處(…