想裸辭抖一抖，但驚下手冇 reference 點算？

抖三個月？我一年抖十個月啦，做嘢係為咗過日辰啫，reference 嗰啲呃神騙鬼嘅嘢唔使理。

燒到 offer 就真係要抖，身體響警號唔好死頂。但抖之前執定個 portfolio /update CV，抖嘅時候都保持見吓行家，等你 ready 返工時唔使由零開始。

我裸辭抖過三個月，最實際係計數：你手頭現金夠唔夠頂六個月？醫保斷咗點算？抖夠先算，最緊要唔好抖到個 momentum 散晒。有計劃嘅裸辭同逃避嘅裸辭係兩回事。

面試坐咗幾百場，講你知：好多時我 check reference 都係搵 candidate 自己俾嘅 contact，唔係打去 HR 部門。所以你同前上司關係好，裸辭都唔影響。反而簡歷有 gap 我會問點解，你諗定個合理答案就得。

裸辭唔係大鑊，處理唔好先大鑊。走之前同一兩個信得過嘅上司/同事講聲，keep 住個人 LinkedIn 聯絡，將來 reference 照搵到佢哋。真正嘅 reference 係個人俾你，唔係間公司。