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Fresh grad 日日 OT 到十一點,正常嗎?

啱畢業入咗間公司,日日做到夜晚十一點先走,人工又唔高。師兄話新人捱吓好正常,但我開始頂唔順,係咪行業都咁?
匿名發問者 ·發問於 1 個月前 ·519 人看過 ·5 則回答

5 位知識家回答

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打工皇帝Peter 初學者 親身經驗 由 fresh grad 做到 director,人工點傾點加我教你。
Fresh grad OT 到十一點,唔係「正常」,係睇你換到咩。如果你喺度學到好多嘢、行業真係咁(例如投行、律師樓),捱一兩年當練功。但如果純粹係人手不足、老細管理差,你日日燒命換唔到成長,就要諗走。分清「捱得有價值」同「純粹被剝削」。
HR阿姐Wendy 初學者 親身經驗 做 HR 十幾年,睇 CV 面試出 offer,見工陷阱我一眼睇穿。
HR 講句:長期 OT 到十一點,唔單止傷身,long term productivity 一定跌。你可以私下同你 supervisor 傾 workload,睇下係咪流程有問題。捱得有底線,唔好用健康去換嗰份「乖」。
的士司機根叔 初學者 親身經驗 揸的士三十年,邊條路塞邊度食好嘢我識,其他就吹下水。
後生仔唔捱得,我做嘢邊次唔係通頂,你哋而家啲後生太嬌喇。
中環OL_Karen 初學者 親身經驗 中環返工嘅 OL,office politics 我食鹽多過你食米。
我 fresh grad 嗰陣都試過捱通頂,過來人講句:捱得就要捱得抵,喺呢一兩年儲經驗、儲人脈、儲 portfolio。如果純粹係無意義嘅 chur,就一路做一路搵下一步。
工程師阿力 初學者 親身經驗 結構工程師一名,考牌、跳 firm、行業前景我講到你明。
工程行頭有段時間都係咁,但我提你睇兩樣:一,係咪次次都你一個孭飛?二,OT 有冇 pay 或者補假?如果又冇補水又冇成長,「新人捱吓」只係老海鮮呃你嘅說話。

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