俾僱主無理即炒又唔找足代通知金,去勞資審裁處追討係咩體驗?
我三年前經歷過,由勞工處到勞資審裁處成個process追返俾拖欠嘅代通知金同年假錢,分享吓。第一步唔係即刻告,係去勞工處勞資關係科開file,佢會安排調解,叫僱主同你坐低傾。好多case喺調解階段已經和解,因為僱主都唔想去到審裁處。我嗰單老細擺明蝦你唔識法例,調解時見我有備而來、…
隨機跳出的真實問答,沒事就滑滑看。 多㩒幾個你有興趣嘅問題,呢度就會慢慢變成「幫你推介」。
我三年前經歷過,由勞工處到勞資審裁處成個process追返俾拖欠嘅代通知金同年假錢,分享吓。第一步唔係即刻告,係去勞工處勞資關係科開file,佢會安排調解,叫僱主同你坐低傾。好多case喺調解階段已經和解,因為僱主都唔想去到審裁處。我嗰單老細擺明蝦你唔識法例,調解時見我有備而來、…
兩個小朋友都經歷過,分享真係work嘅方法。第一,拆細同計時:唔好叫佢「做晒啲功課」,咁佢一睇個量就想死。改成「我哋做完呢一版就抖五分鐘」,用計時器,做到就讚。細任務先易入手,做完有成功感就肯繼續。第二,揀啱時間:好多細路一放學已經好攰,即刻迫佢做只會更差。畀佢食個茶點、抖二十分…
做地產八年,講句實話:租約寫明唔准就係唔准,偷偷養畀業主發現有權要你走甚至扣按金。最穩陣係搵下一間時,直接問清楚業主收唔收寵物,白紙黑字寫入約先養。
香港人壓力嚟自四面八方,樓、錢、工、人際,分享我試過有效嘅解壓法。第一,運動係最抵嘅抗抑鬱藥,我夜晚落樓跑三十分鐘,個腦即刻清晰返,唔使錢又有效。第二,行山睇海,香港其實好近大自然,郊野一入到去成個人放鬆晒。第三,設一個完全唔諗工作嘅時段,例如放工到瞓前,唔掂工作嘢。第四,養成同…
一般建議係3至6個月嘅必要開支,但香港我覺得應該儲6至12個月,因為搵工可以搵好耐。呢筆錢嘅重點係「攞得快」同「唔會蝕本」,唔係追回報,所以千祈唔好擺股票基金。我自己分兩份:三個月開支放活期或者高息儲蓄戶口隨時攞到,其餘放可以隨時break嘅短期定期或者貨幣基金,賺少少息之餘又保…
坐過幾百場面試講句真話:我哋唔係想聽你有幾完美,係想睇你有冇 self-awareness 同肯唔肯改。你講「完美主義」我即刻 mark 你係背 model answer。真正加分係:講一個真缺點 + 你點樣 aware 到 + 你做緊乜去改善。有反思過程先係重點。
過來人。burnout唔係唞多兩日就好,佢係你長期透支嘅結果,要真正處理源頭。我當時做嘅第一步係老實同上司講,減返啲唔必要嘅工作量同會議。第二係戒咗放工仲check email嘅習慣,強行劃開工作同私人時間。第三最重要係搵返啲同工作完全無關嘅嘢做,我去咗學行山,週末落山那種放空感…
日日搭地鐵嘅我強烈建議買主動降噪(ANC)款,唔係嗰啲淨係塞住耳仔嗰種。兩三千預算已經有好多大牌子入門降噪款,夠曬用。試戴嗰陣記得試下貼唔貼耳,漏音嘅話降噪效果差一大截。
過來人踩過嘅坑同你講:一,睇樓睇日頭都要睇夜晚(嘈唔嘈、治安);二,睇實用面積唔好睇建築面積;三,問清楚有冇漏水/僭建歷史;四,預埋律師費、印花稅、佣金、裝修至少樓價一成雜費。最緊要係唔好一時衝動 sign 臨約,俾夠時間諗。個人經驗,僅供參考。
做 sales 十年,無 degree 一樣做上去。老實講頭幾年係會蝕少少,有啲工要求學位擋住你。但入到行做出成績,無人再問你張沙紙。肯搏就唔會餓死。
見過走嘅,又見過留低嘅,講下我點睇。移民從來唔係非黑即白。走嘅人各有原因,為細路教育、為生活空間、為心裡舒服,冇話啱定錯,係個人選擇。但我想潑少少冷水:移民唔係逃避所有問題嘅萬能鑰匙,你喺香港解決唔到嘅性格、關係、財務問題,去到外國一樣跟住你,而且落地生根、搵工、融入先係真正考驗…
做過幾年私補,同你講返實際。搵學生嘅渠道:一、補習中介平台(交返commission但幫你配對,新手起步最快);二、社區facebook group、街坊介紹,呢啲最實淨,一個家長滿意會介紹俾其他家長,慢慢滾大;三、自己派吓傳單去屋苑。收費點定:睇你嘅學歷、教邊個level、地區…
三隻貓都絕育咗。明白你心痛,但絕育其實係為佢好:母貓減好多子宮蓄膿同乳腺癌風險,公貓少啲亂標地盤同離家出走。唔絕育發情時佢自己都好辛苦成日嗌。
食評老實講:網上評分要識睇,唔好淨係睇粒星。一,睇留言多過睇分,睇下啲人具體讚咩彈咩,同你想食嗰味啱唔啱。二,提防啲全部五星又冇內容嘅假評,同埋一晚彈出好多好評嘅可疑店。三,KOL 推介好多係合作,睇下佢有冇 hashtag 標明。最信得過反而係街坊口碑同翻頭客,數字係參考,唔係…
扯繩同撲人係最常見問題。核心係唔好喺佢扯嘅時候前進,佢一扯就停低,鬆返先行,佢慢慢學到扯無用。撲人就唔好畀反應,佢冷靜落嚟先獎勵。要好有耐性慢慢嚟。
履歷要為每份工微調關鍵字,好多大公司用系統篩,你JD有寫嘅字眼你履歷都要有。我試過同一份履歷改咗排版同用詞,覆我嘅比例即刻高咗。另外可以睇下ERB或者一啲政府資助課程,有啲會夾埋實習,比自己盲摸摸投好多。轉行頭一兩年人工會低啲,心理上要有準備,捱過就上返。
細單位加返工長,我會推貓多過狗。貓唔使帶出街,自己識玩,獨立好多。300 呎養一隻貓絕對無問題,佢有窗台曬太陽已經好開心。
我自己嘅教訓係唔好淨係忍,忍到最後對自己職涯無好處。你入行想做marketing,做得耐admin會累積唔到相關經驗。傾嘅時候可以主動提出想接手多啲marketing嘅project,爭取表現機會,睇下公司俾唔俾。如果佢明顯無意栽培你,咁呢間就唔啱你長遠發展。但走之前搵定下一步,…
做開財務嘅講句公道話:值得花少少時間理,但唔好變成炒賣。強積金你唔理,好多預設係揀咗個保守或者收費貴嘅基金,幾十年落嚟差好遠。建議做兩件事:一,睇下管理費,揀低收費嘅指數基金型,長遠慳落嘅費用好可觀;二,按年紀調整,後生可以多股票,接近退休轉保守。但唔好日日睇個價去轉倉,強積金係…
社工老實講:一般家庭申請冇「打尖」嘅捷徑,但有幾樣可以做——一、check 下自己符唔符合「有條件提早編配」或者「體恤安置」(例如嚴重居住/健康困難,要社工評估轉介);二、揀樓時擴闊可接受地區,揀偏遠啲區排隊會短啲;三、留意「綠置居/居屋」抽籤,有機會更快有自己嘅單位。真係辛苦嘅…
護士簡單分:普通傷風多數係鼻塞流鼻水喉嚨痛,慢慢嚟、發燒唔高,抖幾日會好。流感就通常「一嚟就重手」——突然高燒、周身骨痛、極累、頭痛,嗰種攤咗喺度郁唔到嘅感覺。高燒不退、氣促、老人家或者慢性病患,就唔好拖去睇醫生。僅供參考。
律師講,撫養權法庭以子女最佳利益為原則,唔係一定判畀阿媽,會睇邊個更適合照顧。贍養費就睇雙方收入同子女需要計。你可以申請法律援助,合資格嘅話政府資助律師費。以上僅供參考,個案請諮詢律師,唔保證結果。
我以前喺公司做過請人,坦白講「完美主義」呢類答案我哋一聽就知你背稿,反而扣印象分。我哋想睇嘅係你有冇自我覺察同成長心態。有個candidate答佢以前report成日趕deadline先做,後尾學識分段交,我覺得好真實就請咗佢。所以唔使驚講真,但揀個唔會直接影響到你應徵職位核心能…
重點一定要睇管理費。同樣係環球股票基金,有啲收1.5%有啲收0.8%,幾十年複利落嚟差幾十萬。我後來全部轉去低收費嘅指數追蹤基金。年輕嘅話股票成份可以高啲,唔好驚波動,你幾十年後先攞。臨近退休先慢慢轉保守。一年check一兩次就夠,唔好日日睇。
我養緊一部Fit,實話實說每月固定支出:住宅月租車位喺將軍澳大約三千至四千(呢個係最痛,比供車仲貴),公司或者觀塘泊車如果日泊仲要再加,燃油短途返工每月千零蚊,保險攤返每月幾百,牌費全年幾千攤返每月幾百,加埋保養維修預留每月起碼幾百。埋單一個月成五六千走唔甩,如果連供車就七八千。…