面試時被問「你最大缺點係咩」，講真定講假好？

我以前喺公司做過請人，坦白講「完美主義」呢類答案我哋一聽就知你背稿，反而扣印象分。我哋想睇嘅係你有冇自我覺察同成長心態。有個candidate答佢以前report成日趕deadline先做，後尾學識分段交，我覺得好真實就請咗佢。所以唔使驚講真,但揀個唔會直接影響到你應徵職位核心能力嘅缺點就得。

我自己面試經驗係，講一個真嘅細缺點，加埋你點樣改緊，效果最好。我試過答自己以前唔識拒絕同事嘅requests，成日攬晒上身搞到OT，後來學識用工具排優先次序同開口講「呢單我暫時做唔到」。個面試官即刻點頭，仲追問我用邊個工具。重點係要有「後續行動」，唔係淨係認錯。