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我收過counter offer留低,結果係我人生後悔嘅決定之一。加咗人工係開心咗三個月,但係之後老細心裡面已經當你係「差啲走嘅人」,升職加人工嘅機會都輪唔到你,間接被雪藏。而且你當初想走嘅原因(可能係文化、係前景)根本冇變,淨係加咗錢解決唔到。統計上收counter offer…

我做文員做到頸椎有問題，睇過物理治療師，佢話關鍵唔係按摩，係「唔好維持同一個姿勢太耐」同「改善坐姿」。實際有用嘅幾樣：屏幕要升高到平視，唔好長期低頭㩒電話;椅要撐到腰;每四十五分鐘一定要起身行兩步、轉下頸。仲有訓覺個枕頭要啱高度，太高會谷住條頸。我改咗成個setup加日日做十分鐘…

傾 raise 唔好講「我做咗好多嘢」，要講「我 deliver 咗咩成果」。整定一張 list：你接手咗邊啲新職責、幫公司慳咗/賺咗幾多。約老細做 formal 傾，講 market rate 同你嘅貢獻。用數據講嘢，唔好用感受。

我哋一家考慮咗好耐,最後決定留低,分享吓點諗。我發現自己捨唔得嘅唔淨係屋企人,仲有呢度嘅生活方式同人脈,呢啲喺外國好難complete重建。我同太太傾咗好多次,最後覺得留低對我哋一家嘅整體幸福感更高。我想講嘅係,冇話走或者留就一定啱,最緊要係你哋兩公婆諗法一致,唔好一個想走一個想…

呢個叫salary compression，好常見。公司出街搶人要俾市價，但對住舊人就靠慣性年年加三五個percent，一路就落後咗。你去傾千祈唔好講「我知邊個人工幾多」，一講就出賣咗個消息來源，仲畀人覺得你八卦。應該講你嘅貢獻、market rate，用你三年嘅實績要求調整。傾…

做緊副業三年,由零蚊本錢起步,俾幾個實際方向你。第一,先由你已有嘅skill出發,唔好貿然學新嘢:你正職做設計就接freelance design,做marketing就幫細公司管social media,做會計就幫小商戶報稅記賬。呢啲零成本、即刻變到現金。第二,唔好一開始就入貨…

統籌角度幫你比較:酒店贏在場地靚、有 ballroom 氣派、多數包場地佈置同細節服務、住埋新房方便。中菜廳贏在餸食夠傳統夠鑊氣、彈性大(可自攜酒水慳錢)、性價比高。如果重氣派同一條龍就酒店;重實際同餸靚就中菜廳。冇話邊個啱晒。

我住私樓養緊兩隻中型狗，講吓實際情況。首先公屋原則上係唔准養狗嘅，除非有特殊需要例如醫生證明或者傷殘人士陪伴犬，普通住戶養俾人投訴真係會收警告信甚至扣分，養之前一定要諗清楚。私樓就睇公契同業主，租樓嗰啲好多業主唔畀養，簽約前問清楚。使費方面，我兩隻狗一個月狗糧成八百，再加定期杜蟲…

我做過招聘,坦白講有啲公司的確會考慮年齡同薪酬,呢個現實要接受。但我見過好多四十幾五十歲嘅人成功轉工,共通點係佢哋肯放低身段同積極用人脈。好多好工其實唔會出街招聘,係靠introduce。我建議你主動搵返以前啲同事、行家飲吓茶,好多機會係咁嚟。另外可以考慮啲人手短缺、重視經驗嘅行…

過來人講,唔好一嚟就跳到「佢唔重視我」呢個結論,好多時碌手機只係習慣,唔一定等於冇心。但你嗰種被忽略嘅感受係真實嘅,唔應該被佢一句小事化大就抹殺。建議你唔好喺佢碌緊機、你火滾嗰刻鬧,咁只會嗌交。搵個雙方平靜嘅時間,用「我」開頭講感受:「我哋一齊食飯嗰陣你一路睇電話,我會覺得好孤單…

三隻貓都絕育咗。明白你心痛，但絕育其實係為佢好：母貓減好多子宮蓄膿同乳腺癌風險，公貓少啲亂標地盤同離家出走。唔絕育發情時佢自己都好辛苦成日嗌。

月供指數基金做咗好多年,同你講返零基礎點入手。第一,先搞清楚概念:指數基金(例如追蹤標普500或者全球市場嗰啲ETF)係一次過買晒成籃子公司,分散到單一公司爆煲都唔會冧晒,呢個就係佢比買個股穩陣嘅原因。第二,實際開始:揀一個收費低嘅券商平台開戶,set好每月自動扣一個你唔會肉痛嘅…

社工分清楚:傷殘津貼屬「公共福利金計劃」,免入息同資產審查,分「普通傷殘津貼」同「高額傷殘津貼」(需要經常照顧、唔能夠自我照顧嗰啲攞高額)。關鍵係要衞生署或醫管局指定醫生嘅醫療評估證明,證明殘疾程度(一般指喪失約 100% 謀生能力或相若)。你要做嘅係先搵主診醫生傾,由佢安排評估…

過來人講句：唔好俾身邊啲怪獸家長嚇親你。我兩個仔都冇讀過面試班，一樣入到區內好好嘅幼稚園。實際時間線係——幼稚園（K1）通常喺仔仔約兩歲幾嗰年嘅9月至11月收表面試，即係K1入學前一年。你而家兩歲幾正好開始留意。準備嘅重點唔係操practice，而係培養佢基本嘅社交同自理：識自己…

Junior 最叻嘅位就係「唔埋堆」。你做好本份、對兩邊都尊重、唔講是非，先觀察半年睇邊個做嘢先睇邊個玩嘢。過早選邊站係新人死因第一位。保持中立唔代表懦弱，係保命。

我以前個上司都係咁，我忍咗兩年，最後身體出事先醒覺。長期焦慮到瞓唔到覺、掉頭髮，睇醫生先知係壓力。錢賺得返，健康壞咗好難補。我建議你一邊做一邊靜靜雞搵，搵到合適先走，唔使裸辭咁狼狽，但個死線要set好，唔好無了期忍落去。

我自己揸咗五年，實話同你講：如果你返工地方有直達交通，養車純粹係買方便同買面子。但如果你經常要周圍走、又或者屋企有老人家細路，架車嘅價值就唔淨止係錢計，落大雨嗰下你就明點解值。

律師講,簽咗嘅合約原則上有約束力,但唔係所有條款都一定執行到。如果條款涉及不公平、誤導、或者違反法例(例如《管制免責條款條例》),法庭可能裁定無效。要睇具體條款先講到。以上僅供參考,個案請諮詢律師,唔保證結果。

減肥八成係食,兩成先係郁,忙嘅人更加要主攻飲食。我做法唔係節食(嗰啲一定反彈),而係揀嘢食:應酬盡量揀蒸、灼、燒少啲炸同醬汁,啤酒同甜飲戒晒改飲水或者無糖茶,呢兩樣已經省好多卡路里。日頭自己控制到嗰餐就食清淡啲平衡返。運動方面唔使去gym,返工提早一個站落車行路、行樓梯唔搭𨋢,…

我阿媽情況同你一模一樣，膝頭退化，公立骨科俾咗個兩年後嘅期。我哋嘅做法係兩條腿走路：一方面留住公立個籌唔放，另一方面自己搵私家先睇住、止住痛。私家骨科首次診金連基本X光大約一千幾到二千，開咗止痛消炎同物理治療轉介，起碼即刻紓緩到。之後如果真係要做手術（好似換膝），私家收費以十萬計…

你要申請嘅係兩地牌(俗稱中港車牌),但而家新批好難,多數係公司名或者有大陸投資背景先批到。私人想申請基本上排唔到,除非你透過過境私家車配額計劃(HZMB口岸)。搞之前先搞清楚自己合唔合資格,唔好白行。

梗係有啦，我身邊起碼三對 app 上面識到結埋婚。重點係你自己 profile 同心態擺明係搵認真，篩選嗰時多啲耐性，玩玩下嗰啲你傾兩句就 filter 到。

輔導員講:生完頭一兩星期情緒起伏、易喊,好常見,同荷爾蒙同瞓眠不足有關。但如果持續兩星期以上,一直好低落、失眠、對 BB 甚至自己有負面念頭,就唔好當「諗多咗」,呢個可能需要專業評估。母嬰健康院有產後情緒篩查,可以主動同姑娘講。你肯講出嚟、又照顧緊 BB,已經係好好嘅媽媽。僅供參…

異地戀最殺係「唔知等到幾時」。你哋一定要有個明確計劃：你幾時走、點樣團聚，冇目標嘅異地好難捱。時差夾個固定 video call 時間，唔好靠即興。

我唔完全同意一定要跳。我自己上年喺原公司成功加咗兩成幾,關鍵係我事前做足準備:我整咗份文件列晒自己一年做咗咩project、幫公司慳咗幾多、拎過幾多市場數據做參考,再約老細正式傾唔係求佢。好多人加唔到係因為淨係講「我做咗好耐好辛苦」,呢啲情感牌冇用。你要用數字證明自己值呢個價。