周圍睇

我一家四口去咗曼徹斯特住咗一年幾，講吓真實體驗畀你聽，唔好淨聽啲移民中介吹到天花亂墜。好處係真係地方大空氣好，租個有花園嘅屋租金都比香港平，細路讀公立學校免費，壓力細好多學得開心。但係現實係搵工真係難，我喺香港做開文職，去到承認唔到啲資歷，頭半年搵唔到工要食老本，最後將貨就價做返…

社工再提:如果臨時要開工冇人湊,可以用「社區保姆」(鄰里支援計劃),按鐘計又有資助,幾實用。名額有限,早啲問區內機構。以機構公告為準。

教書咁多年，最有用係 active recall 加番書。唔好淨係睇 notes，睇完合埋本書自己默一次，錯咗即刻補。另外番書要間距，今日溫聽日再快閃一次，記憶先入到長期。

我自己經驗係,如果情緒低落同瞓唔著持續咗幾個月,影響到日常生活,咁真係唔應該死頂。我當年都以為捱吓就過,結果愈拖愈差。後來鼓起勇氣睇咗醫生同見輔導,先知原來自己唔係「諗多咗」,係真係需要幫手。搵專業人士唔代表你軟弱,就好似身體病咗要睇醫生一樣正常。如果你身邊嘅人唔理解,唔緊要,你…

「陪跑 OT」係香港職場毒瘤,但破法係做出 result 唔係做時數。我做 sales 從來準時走,因為我數靚,老細講極都無力。你要令自己嘅價值 undeniable,咁你早走人哋就眼紅唔到你。

律師講,簽咗嘅合約原則上有約束力,但唔係所有條款都一定執行到。如果條款涉及不公平、誤導、或者違反法例(例如《管制免責條款條例》),法庭可能裁定無效。要睇具體條款先講到。以上僅供參考,個案請諮詢律師,唔保證結果。

HR 開單俾你:底薪封咗頂唔代表冇得傾,你可以爭——sign-on bonus(補返你舊公司飛咗嘅 bonus)、annual leave 多幾日、提早 confirmation/review、job title 升一級、WFH flexibility、training budg…

還咩價,你估買二手車咩同你磨,開幾多收幾多啦後生仔。

社工老實講:一般家庭申請冇「打尖」嘅捷徑,但有幾樣可以做——一、check 下自己符唔符合「有條件提早編配」或者「體恤安置」(例如嚴重居住/健康困難,要社工評估轉介);二、揀樓時擴闊可接受地區,揀偏遠啲區排隊會短啲;三、留意「綠置居/居屋」抽籤,有機會更快有自己嘅單位。真係辛苦嘅…

跳25%其實好正常，唔算貪。我上年由30K跳去38K，成功關鍵係唔好被動等HR開，而係喺被問expected salary嗰陣直接講你嘅目標number同理由。你做咗3年有實績，開35K完全企得住。記住一點：內部加薪同外部跳槽係兩個世界，公司內部年年3%係常態，但跳出去一次過拎返…

兩個女都經歷過呢個階段,講下我點戒返。首先唔好一刀切即刻冇,咁只會激到佢喊得更犀利。我用「限時+替代」方法:第一,用計時器,講明睇兩集就收,鐘一響就一齊收,keep住一致,唔好今日心軟俾多。第二,最緊要係有嘢頂替,一收iPad即刻同佢玩其他嘢,砌積木、畫畫、落公園,唔好留白俾佢諗…

律師樓見多呢啲糾紛:關鍵係「正常損耗」業主唔可以扣,「租客造成嘅損壞」先可以扣。你搬走時最好影晒相/片留証。如果傾唔掂,可以去小額錢債審裁處($75,000 以下)自己入稟追討,唔使請律師,程序簡單。先儲齊証據同租約。以上一般資訊,個案以專業意見為準。

執業律師講,拖糧屬勞資糾紛。你可以先向勞工處投訴,佢哋有免費調解,唔成再去勞資審裁處,索償門檻低唔使律師都入到紙。記得保留返打卡記錄、出糧記錄、對話截圖做證據。以上僅供參考,個案請諮詢律師,唔保證結果。

我做斜槓幾年,實話同你講:真係做到錢嘅副業,九成都係你本業技能嘅延伸。你做design就接freelance,你識寫嘢就接文案,你識個skill就教人。啲話「唔使技能輕鬆月入過萬」嘅,基本上唔係呃你就係要你先畀錢。

相見恨晚係嗰啲收埋喺樓上嘅小店。中環地舖租金貴到癲，好多有心又抵食嘅小店，都開喺二三樓甚至更高，因為租平所以賣得平，而且知道嘅人少，唔使同人逼、唔使排長龍。肯行多幾層樓梯、肯用心搵，就有着數。我最愛嗰間私房菜就係喺一棟舊樓嘅四樓，平靚正又清靜，係我嘅秘密飯堂。

開網店最大伏就係「入定貨等賣」。你估個款好賣就入一堆,結果賣唔郁,啲貨囤喺屋企變死錢。我建議先做「預售」或者「代發(dropship)」試水溫,有訂單先入貨,唔好一開波就壓一大筆錢落存貨度。

HR 拆解:bonus 大跌唔一定係針對你,好可能係公司整體 pool 縮咗,大家一齊少。但都有另一個可能係佢想 send signal。分辨方法——問下同事今年點,如果全公司都跌就係大環境;如果得你一個跌,咁就要諗。

輔導員澄清個大誤解:睇精神科／輔導唔係「案底」,案底係刑事嘅嘢,兩樣完全唔同。你嘅病歷受私隱保護,僱主唔會就咁攞到。搵工體檢一般唔會查精神科紀錄。真正影響嘅係買保險/移民體檢時,如有相關病史「如實申報」係應該嘅,唔申報先會出事。因為驚而唔醫,拖到病情惡化先係最傷。想清楚實際情況,…

做咗兩三年副業,由零到而家每月有穩定額外收入,講返實際經驗。第一,揀副業最穩陣係「用返你正職嘅技能」,例如你識設計就接freelance、識寫嘢就接文案、識某語言就補習。呢啲唔使由零學起,起步快。第二,一定要睇清楚正職合約有無競業或者兼職條款,同埋唔好用公司時間、電腦、客戶做私活…

幫兩老申請過,同你理返順啲。第一,長者生活津貼(俗稱長生津):65歲以上、資產同入息喺限額內就申請到,金額比生果金高,而家已經統一咗普通同高額,係最主要嘅恆常津貼,你爸媽冇乜積蓄好可能合資格。第二,高齡津貼(生果金):70歲以上、冇入息資產審查,人人有份,金額細啲。留意長生津同生…

我以前個上司都係咁，我忍咗兩年，最後身體出事先醒覺。長期焦慮到瞓唔到覺、掉頭髮，睇醫生先知係壓力。錢賺得返，健康壞咗好難補。我建議你一邊做一邊靜靜雞搵，搵到合適先走，唔使裸辭咁狼狽，但個死線要set好，唔好無了期忍落去。

我做咗TVC三年，講實數俾你聽。扣稅上限係TVC加QDAP合共六萬，你月入四萬、應課稅收入大約落喺17%邊際稅階。即係如果你full咗六萬額度，一年慳返嘅稅大約係六萬乘17%，即成一萬蚊左右，直接喺應繳稅度扣走。呢個回報好實在，因為政府等於即刻回你一萬。但要諗清楚：TVC嗰par…

幫你講真話:自己搞係慳到 planner 費，但你要孭晒所有 coordination(場地、化妝、車、兄弟姊妹、rundown、突發事)。如果你哋兩個有一個好識 organize、又有時間,DIY 冇問題。但如果兩個都忙、又易嗌交，請個 planner 或者至少 day-of …

跳槽普遍加得多過內部加薪，我上次跳一次加咗兩成幾。但唔好淨係睇個數，要睇埋做乜同埋團隊，我試過為咗人工跳去一間文化好差嘅公司，做咗半年頂唔順又要走，浪費咗時間。建議你趁而家開心，慢慢騎牛搵馬，唔急住走，見到啱嘅先跳。呢啲係你自己生涯決定，最好都同屋企人傾下先落決定。

我住私樓養緊兩隻中型狗，講吓實際情況。首先公屋原則上係唔准養狗嘅，除非有特殊需要例如醫生證明或者傷殘人士陪伴犬，普通住戶養俾人投訴真係會收警告信甚至扣分，養之前一定要諗清楚。私樓就睇公契同業主，租樓嗰啲好多業主唔畀養，簽約前問清楚。使費方面，我兩隻狗一個月狗糧成八百，再加定期杜蟲…