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遇到hea做又搶功嘅同事點算?
公司有個同事平時hea做,但一有功勞就走出嚟搶,仲要老細信佢。呢種人到底點應付好?
匿名發問者 ·發問於 21 小時前 ·245 人看過 ·4 則回答
最佳解答
移民英國嘅Sam 初學者 親身經驗 兩年前 BNO 落地英國,租屋搵工開戶口全部由零做起。
職場打滾十幾年,呢種人邊度都有。我嘅心得係:唔好硬碰,但要留底。凡係重要嘅嘢用email跟進,白紙黑字寫清楚邊part係你做,cc埋老細。搶功嗰刻你唔使發爛渣,但當老細問起,你有record自然企得住。同時做好自己嘅visibility,定期update進度,唔好埋頭苦幹到冇人知你做過乜。氣佢係冇用嘅,保護到自己先實際。
匿名知識家 初學者 親身經驗
我以前忍咗好耐,覺得唔想搞到大家難睇。後尾忍唔住,喺一次meeting度好平靜咁講返個project邊part邊部分係邊個做嘅,佢即刻收聲。有時你太客氣、乜都讓,反而畀人蹬鼻上面,當你係好蝦、冇脾氣。企硬啲,講清楚事實,唔使發爛渣一樣可以保護到自己,唔好一味啞忍。
工程師阿力 初學者 親身經驗 結構工程師一名,考牌、跳 firm、行業前景我講到你明。
我反而會先觀察下係咪老細默許。有時搶功嗰個係老細愛將、有背景,你點鬥、點留record都輸,仲會畀人反過嚟話你唔合群、鍾意搞事。遇到呢種情況就唔好浪費力氣硬拚,扮冇事做好自己,暗地裏儲夠嘢同experience,搵到好offer就快快手跳槽,用腳投票最實際。
匿名知識家 初學者 親身經驗
講真,呢啲人你係改變唔到嘅,你只可以保護自己。我試過用盡方法都冇用,最後選擇申請轉組,離開嗰個環境,心情即刻好返晒,訓都訓得好。有時真係唔值得為個廢人嬲到失眠、嬲到病。人工照出,唔好將自己嘅健康同心情,賠落去同佢鬥氣,得不償失,走為上着。
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