大學畢業做咗兩年輔導員想轉行入IT，冇經驗係咪一定要讀個bootcamp

補一個現實：轉行頭一兩年好大機會要接受減薪或者平薪入行，你而家17K，junior IT可能都係18至22K，唔會即刻發達。但IT個ceiling同斜率高好多，捱過頭兩年儲到經驗，之後每次跳槽都跳得爽。我當年由社福轉IT頭年得20K，五年後過六位數。睇長線係值得，但要有心理準備捱一排。

我做hiring manager，講句實話：我睇portfolio多過睇你讀邊間bootcamp。你俾我睇到你有幾個deploy咗上網、function得到嘅project，仲有github commit history見到你持續有做，我已經願意見你。反而好多bootcamp出嚟嘅人交嗰個final project全班一模一樣，一睇就知係跟tutorial砌，冇加分。真係要有自己嘅嘢。

你做輔導嘅soft skill唔好睇小，IT唔係淨係寫code。你識同人溝通、明白user痛點，呢啲喺做business analyst、product或者client-facing嘅technical role好值錢。我建議你唔好淨係諗做純developer，可以睇下IT project coordinator或者implementation consultant，將你嘅人際強項同新學嘅technical嘢combine，反而搵到自己嘅niche。

實際啲講budget：如果你儲蓄唔多，我勸你唔好一開波就掟六萬落bootcamp。可以先用免費同平嘅資源（Udemy成日打折成幾十蚊一課、YouTube、官方docs）試三個月，睇下自己係咪真係鍾意日日對住code。有唔少人以為鍾意IT，學咗個月debug到想死先發覺唔啱。試完確定啱先課金落去唔遲。

香港IT市場而家對junior其實幾嚴，好多JD開junior都要一至兩年經驗，純fresh轉行競爭激烈。但唔係冇路，QA tester、technical support、data analyst呢啲entry門檻比full-stack developer低好多，適合你呢啲轉行人由側門入。入咗行儲到公司經驗，再internal transfer去developer會順好多。唔一定要一步到位。