點樣分辨一間餐廳係咪伏?入去前有咩貼士?
睇伏餐廳幾個位:一,餐牌有好多國語言、門口有人拉客,通常係遊客陷阱。二,款式包羅萬有乜都做嘅,多數樣樣唔精。三,睇下幫襯嘅係咪本地人,全部拖喼影相嗰啲要小心。四,menu 冇標價或者「時價」又唔敢問嗰啲,埋單易嚇親。真正好嘅街坊店,通常做開一兩味、街坊熟客多、唔靠裝修。
隨機跳出的真實問答,沒事就滑滑看。 多㩒幾個你有興趣嘅問題,呢度就會慢慢變成「幫你推介」。
睇伏餐廳幾個位:一,餐牌有好多國語言、門口有人拉客,通常係遊客陷阱。二,款式包羅萬有乜都做嘅,多數樣樣唔精。三,睇下幫襯嘅係咪本地人,全部拖喼影相嗰啲要小心。四,menu 冇標價或者「時價」又唔敢問嗰啲,埋單易嚇親。真正好嘅街坊店,通常做開一兩味、街坊熟客多、唔靠裝修。
HR 內行方法:每年 recruitment agency(Michael Page、Robert Walters 嗰啲)都出 salary survey/guide,免費 download,係最靠譜嘅 benchmark,分行業分 level 有 range。睇返你個 titl…
律師講,滲水糾紛第一步可以搵食環署同屋宇署嘅「滲水投訴調查聯合辦事處」,佢哋會做測試查源頭。證實係樓上責任,你可以循民事追索維修同賠償。過程要保留漏水相片、維修單。以上僅供參考,個案請諮詢律師,唔保證結果。
做保險都同你講中肯嘢,唔 sell 你:一般理財界會話保險保費控制喺月入約 10-15% 以內較健康(視乎家庭責任)。優先次序通常係——先醫療/危疾(病嘅風險最實在)、再人壽(如果你有人要養/有債),儲蓄型同投連險係「有餘力先考慮」,唔係必需。最緊要係買你需要嘅保障,唔係俾人 s…
過來人講:放榜前一晚JUPAS會開改選期,通常得放榜當日朝早幾個鐘,你嗰刻已經知自己實際分數,可以理性改返志願次序,呢個窗口好關鍵千祈唔好瞓過龍。策略係:如果成績好過預期,就大膽將心水program推上A、B;如果差過預期,就要務實啲,將穩陣、往年收生分數低啲嘅program排前…
重點一定要睇管理費。同樣係環球股票基金,有啲收1.5%有啲收0.8%,幾十年複利落嚟差幾十萬。我後來全部轉去低收費嘅指數追蹤基金。年輕嘅話股票成份可以高啲,唔好驚波動,你幾十年後先攞。臨近退休先慢慢轉保守。一年check一兩次就夠,唔好日日睇。
我揸緊部日本仔中型車五年,同你老實計條數。月租車位係最大支出,我住嘅屋苑月租三千八,巿區隨時六七千。牌費攤返一個月成三百幾,第三者保險連全保一年萬七即係月計千五,入油以我一星期用一次計一個月成六百,再加養車保養平均月攤五百。埋單唔計供車,淨係養一部車一個月都要六千蚊起跳。值唔值就…
打邊爐揀自助定單點,計條數就知:一大班人(四個以上)、又食得,自助放題抵好多,唔使諗價錢任你嗌。人少又唔係大食,單點反而慳,想食幾多嗌幾多唔嘥。湯底揀清湯或者番茄湯打底最穩陣,麻辣要睇店夠唔夠功夫。食材新鮮最緊要,牛肉、手打丸、鮮蔬先係靈魂,唔好淨係嗌加工料。
Small wedding 呢幾年好流行,完全接受到,唔算失禮。得幾圍最親嘅人,反而更有溫度、可以同每位賓客好好傾。統籌角度:如果爸媽介意親戚,可以「小型婚禮 + 另擺一兩圍家宴」畀長輩交代,兩全其美。溝通好期望係關鍵。
我自己經驗係,當年俾家人逼住讀咗個所謂「有前途」嘅科,結果讀得好痛苦,勉強畢業後做咗兩年就頂唔順轉行,兜咗一大個圈。回頭望,如果當初讀返自己有興趣嘅,可能會學得好啲。我想講,冇興趣係好難讀得掂同做得好,而所謂「有前途」嘅行業幾年後都可能變。與其估邊行有錢途,不如支持佢讀有熱誠又肯…
我轉咗兩年,講下真實感受。硬件Android旗艦絕對唔輸,影相、快叉、mon都好。但你要有心理準備:如果全家、另一半都用緊iPhone、Apple Watch、Mac,轉咗會斷咗個生態,AirDrop、iMessage、備份全部要重新搵替代。香港其實好少人用iMessage,大家…
我收過一次,教訓深刻。加咗人工留低,但老細心裡面已經標籤咗你「隨時會走」,之後升職加人工冇你份,重要project都唔會交俾你。半年後我照走,仲要係無得傾嗰種。除非你走嘅唯一原因純粹係錢,否則勸你唔好收。
律師講重點,合法解僱唔一定要賠一大筆,但一定要畀足代通知金或者通知期。做滿唔同年資有唔同權益,例如長期服務金要做滿五年先有。架構重組唔可以做藉口拖數。你要對返自己年資計清楚。以上僅供參考,個案請諮詢律師,唔保證結果。
養咗三隻貓經驗講狗都差唔多。中型狗基本開支:糧一個月三四百、美容三四百、加埋日常用品,正常月月都要千零蚊。呢個未計睇醫生,一病隨時上千,要預埋應急錢先好養。
護士角度講,貓超過一日唔食嘢真係要小心,佢哋唔似狗,絕食容易搞到脂肪肝好危險。加上又匿埋又唔玩,呢啲係唔舒服訊號,建議唔好等,盡快睇獸醫。
講返實際:如果係航空公司自身原因(機件、調度)延誤或取消,佢哋一般有責任安排改機、退款,長時間等候要俾餐飲甚至住宿。但天氣、空管呢啲不可抗力就多數唔賠。第一時間去櫃位或 app 要求安排,keep 曬登機證、延誤證明。買咗旅遊保嘅仲可以睇下延誤保障條款攞返錢。
去咗英國兩年,講真實情況。最難捱唔係天氣,係搵工。香港嘅工作經驗喺英國認受性一般,好多人要降級或者轉行,專業資格仲要重新考。我頭半年投咗過百份工先搵到,人工比香港低但開支唔平。建議走之前儲夠至少一年生活費做cushion,同埋落地前開始網上investjob。租樓要有refere…
面過幾間大公司,分享幾個坑。第一,唔好被JD呃到,寫住one team culture嘅,入到去分分鐘政治最勁。第二,final round見到大老闆,佢哋最鍾意問你long term plan,你答會跳槽就死梗,但答會做一世又太假,要平衡。第三,HR講嘅package要問清楚有…
新手強烈建議買二手練住先。你未慣泊位、未慢慢摸熟車,新車擦花撞凹會心痛到死。我第一架買咗架幾年車齡嘅日系二手,平、慳油、零件平、又耐用,練咗兩年泊位技術好晒先換新車。買二手記得搵師傅或者去驗車行驗清楚有無泡水車、調錶,呢筆錢唔好慳。
呢個叫salary compression,好常見。公司出街搶人要俾市價,但對住舊人就靠慣性年年加三五個percent,一路就落後咗。你去傾千祈唔好講「我知邊個人工幾多」,一講就出賣咗個消息來源,仲畀人覺得你八卦。應該講你嘅貢獻、market rate,用你三年嘅實績要求調整。傾…
我想溫馨提醒,burnout如果已經影響到你嘅情緒同對所有嘢都失去興趣,呢個已經唔單止係攰,可能係身心健康嘅警號,唔好硬撐。我當年就係唔理佢,拖到出現失眠同情緒問題先知嚴重。搵人傾吓好緊要,無論係信得過嘅朋友,定係專業嘅輔導或者醫生。辭唔辭職係其次,先照顧好自己個狀態最重要。如果…
以前月月清,而家儲到六位數,分享幾個相見恨晚嘅位。第一,出糧嗰日即刻自動轉一成入另一個唔帶卡嘅戶口,眼不見為淨,呢招最實際。第二,記帳唔使太仔細,用app captured大項就得,你會嚇親原來手機課金同外賣食咗咁多。第三,唔好等有錢先儲,係儲完先使。第四,格價變成習慣,八達通、…
返緊full time同時做咗兩年副業,講真又攰又充實。我做設計,放工同放假接freelance單。好處係多份收入慢慢儲到本,又逼自己學新嘢、識新客路,萬一正職有咩冬瓜豆腐都有Plan B。但代價係冇晒私人時間,成日趕deadline趕到凌晨,健康同social life都要犧牲…
我以前都遇過,最有效係留低文字紀錄。你負責嘅部分用email或者Teams update埋老細同team,有白紙黑字擺喺度,佢再點講都爭唔到。開會時你主動講你嗰part嘅進度,唔好等佢代你講。呢啲唔係搏鬥,係保護自己。做得專業啲,老細其實望到邊個真係做嘢,長遠一定睇得出。
我兩個仔都經歷過。戒嘅方法唔係一刀切,咁只會喊到全家癲。我地係逐步減,先由食飯開始,改成播兒歌音樂但唔畀睇畫面,再慢慢連音樂都收。最緊要係搵嘢頂替,例如貼紙書、積木、出街跑。細路扭計係因為悶,你畀到其他好玩嘅嘢佢就唔記得部機。頭一個禮拜最辛苦,捱到過就好。全家人要夾口供,唔可以爺…