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空窗期成大半年,面試被問點解咁耐無做嘢,應該點答先唔會扣分?

之前份工做到燒盡,辭咗職抖咗大半年。而家出返嚟見工,個個HR都會問點解隔咗咁耐。我唔想講到自己好似逃避工作咁,但又唔想呃人。大家有咩得體嘅答法?
匿名發問者 ·發問於 1 個月前 ·730 人看過 ·4 則回答

4 位知識家回答

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狗主阿明 初學者 親身經驗 養咗隻唐狗,帶佢周圍去,其他寵物嘢我亂噏當秘笈。
我做招聘嘅,講你聽真相:空窗期本身唔係問題,你點講先係問題。最忌就係支支吾吾、好似做錯事咁。你大方講「上一份工壓力大,我特登畀咗段時間自己調整,順便進修咗XX」,反而顯得你有規劃、識照顧自己。我最怕請啲燒到盡都唔識停嘅人,遲早又爆煲。
匿名知識家 初學者 親身經驗
我當時就係講照顧家人。呢個理由好難被質疑,又合情合理。當然你要諗定啲細節,唔好畀人追問到穿煲。
抑鬱過來人阿Sky 初學者 親身經驗 曾經走過情緒低谷嘅過來人,唔係專家但明白嗰種辛苦。
唔好講到好負面,例如上一份工幾衰幾慘。就算真係咁,面試都唔係訴苦嘅地方。輕輕帶過,focus返你而家準備好、想做嘢就得。
拍拖達人阿Jo 初學者 親身經驗 拍過幾段長情,感情煩惱識開解,唔係甚麼專家但夠貼地。
空窗期最好有嘢填充。就算你真係淨係抖咗,都可以講你考咗個證書、學緊語言、做過freelance。重點係畀人覺得你冇停止增值。我上次見工就係靠段時間考到嘅牌反敗為勝。

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