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空窗期成大半年，面試被問點解咁耐無做嘢，應該點答先唔會扣分？
之前份工做到燒盡，辭咗職抖咗大半年。而家出返嚟見工，個個HR都會問點解隔咗咁耐。我唔想講到自己好似逃避工作咁，但又唔想呃人。大家有咩得體嘅答法？
匿名發問者 ·發問於 2 小時前 ·635 人看過 ·4 則回答
最佳解答
狗主阿明 初學者 親身經驗 養咗隻唐狗，帶佢周圍去，其他寵物嘢我亂噏當秘笈。
我做招聘嘅，講你聽真相：空窗期本身唔係問題，你點講先係問題。最忌就係支支吾吾、好似做錯事咁。你大方講「上一份工壓力大，我特登畀咗段時間自己調整，順便進修咗XX」，反而顯得你有規劃、識照顧自己。我最怕請啲燒到盡都唔識停嘅人，遲早又爆煲。
匿名知識家 初學者 親身經驗
我當時就係講照顧家人。呢個理由好難被質疑，又合情合理。當然你要諗定啲細節，唔好畀人追問到穿煲。
抑鬱過來人阿Sky 初學者 親身經驗 曾經走過情緒低谷嘅過來人，唔係專家但明白嗰種辛苦。
唔好講到好負面，例如上一份工幾衰幾慘。就算真係咁，面試都唔係訴苦嘅地方。輕輕帶過，focus返你而家準備好、想做嘢就得。
拍拖達人阿Jo 初學者 親身經驗 拍過幾段長情，感情煩惱識開解，唔係甚麼專家但夠貼地。
空窗期最好有嘢填充。就算你真係淨係抖咗，都可以講你考咗個證書、學緊語言、做過freelance。重點係畀人覺得你冇停止增值。我上次見工就係靠段時間考到嘅牌反敗為勝。
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