有卡數同私貸,應該先還債定先投資?
一般理財原則好清楚:先還「高息債」。卡數年利率動輒 30% 以上,私貸都可能十幾 %,呢個係「保證要俾」嘅成本。而投資回報係唔保證嘅。用一個要俾 30% 息嘅債,去博一個未必贏嘅投資,數學上唔化算。所以次序通常係——保留最基本應急錢→清高息卡數→再算低息債同投資。以你實際利率為準…
隨機跳出的真實問答,沒事就滑滑看。 多㩒幾個你有興趣嘅問題,呢度就會慢慢變成「幫你推介」。
一般理財原則好清楚:先還「高息債」。卡數年利率動輒 30% 以上,私貸都可能十幾 %,呢個係「保證要俾」嘅成本。而投資回報係唔保證嘅。用一個要俾 30% 息嘅債,去博一個未必贏嘅投資,數學上唔化算。所以次序通常係——保留最基本應急錢→清高息卡數→再算低息債同投資。以你實際利率為準…
第一件事:一定要搵獨立驗車師傅,唔好信車行話冇事。畀多千零蚊驗清楚底盤、有無燒焊過、水撈痕跡,好過買咗返嚟先發現係事故車。呢千蚊係最抵使嘅一千蚊。
推車仔飲茶而家真係買少見少,但仲有:得雲軒、蓮香樓(蓮香居)呢類老字號仲保留住車仔或者蒸籠疊住嗌嘅傳統。想搞返嗰種氣氛,趁早去,呢啲老鋪一間執一間。記住早市去先夠熱鬧,阿伯阿嬸迫爆先有嗰種味道。
壓測簡單講:銀行會假設加息(通常現有按息+3厘)之後,你嘅每月供款唔可以超過月入某個比例(供款佔入息一般唔超過五成,加息後唔超過六成)。你三萬八收入,五百萬做九成即係借四百五十萬,實際過唔過要睇當時利率同年期,建議搵按揭轉介或者銀行幫你計清楚。以上為一般原則,實際以銀行審批為準。
我追返過,關鍵係證據。首先睇返租約點寫,一般正常耗損(wear and tear)業主唔可以扣。你退租前有無影相影片留底?我當時搬走前影晒成間屋,業主嘔唔出佢話嘅損壞證據。可以先發律師信或者自己寫封正式追討信俾佢限期還。傾唔掂就去小額錢債審裁處入稟,金額7.5萬以下唔使請律師,收…
我成日帶爸媽同仔女去南丫島,由中環搭船好方便,落到榕樹灣一條路慢慢行,有海鮮食有小店行,老人家細路都行得舒服。如果怕曬可以早啲去,行到索罟灣坐船返。另外西貢都好啱,搭巴士就到,可以坐街邊食海鮮睇下海。呢兩個地方唔使行到攰,一家大細都enjoy。記得睇天氣同班次先出發。
完全冇問題,午飯本身就係你嘅私人時間。我做法係一星期同team食兩三次維持關係,其餘日子就話「今日想去行下街/有啲私事」自己走。keep到基本social就夠,唔需要日日綁埋一齊。真正影響你風評嘅係你做嘢嘅表現,唔係你食晏同邊個。
住開三百幾呎,換過幾轉電器,講幾個坑。第一,唔好貪大,雪櫃洗衣機睇落大容量好,但擺入去先發現條走廊都轉唔到身,一定要度尺先落訂。第二,二合一洗衣乾衣機慳位但乾衣真係麻麻,衫成日仲濕,有位嘅寧願分開買。第三,抽濕機喺香港係神器,回南天冇佢好易發霉,但夜晚開要揀靜音款。第四,細單位散…
養貓兼租客,講返實情俾你聽。第一,如果租約白紙黑字寫明唔准養寵物,你偷偷養一旦俾業主發現,佢有權要求你搬走甚至扣按金,呢個係違約,你要清楚風險。第二,正路做法係搬之前就搵「pet friendly」嘅盤,而家愈嚟愈多業主肯,搵盤時開宗明義問清楚同要求寫入租約,先養得安心。第三,如…
做開財務嘅講句公道話:值得花少少時間理,但唔好變成炒賣。強積金你唔理,好多預設係揀咗個保守或者收費貴嘅基金,幾十年落嚟差好遠。建議做兩件事:一,睇下管理費,揀低收費嘅指數基金型,長遠慳落嘅費用好可觀;二,按年紀調整,後生可以多股票,接近退休轉保守。但唔好日日睇個價去轉倉,強積金係…
我做過HR六年,同你講個內幕:我哋問呢條問題八成係想篩budget,唔係想砍你價。最穩陣做法係先反問「請問呢個position嘅budget range大約係幾多?」好多時佢哋會講返,咁你就有個底。如果佢哋唔肯講,你就講一個range,但個range嘅最低都要係你可接受嘅數,因為…
兩個仔一個讀國際一個讀津校,講下真實比較。國際學校好處係英文環境、功課壓力細、多元發展,但學費加債券隨時一年廿幾萬,唔係個個頂得順,而且中文有機會較弱。官津免費,中文根基紮實,但功課操練重、呈分試壓力大。冇話邊個必然好,要睇你個仔性格同屋企負擔。我心得係唔好人做我做,隔籬個個追國…
HR 通則:著到比嗰間公司日常 dress code 正一級,最安全。IT/startup 你著 smart casual(恤衫 + 西褲,唔一定要 tie)就啱;傳統 finance/law 就照西裝。唔肯定就寧願 overdress 少少,總好過 underdress。
2021 年高追上車,深水埗一個五百萬嘅兩房,當時 H 按得一厘幾,供一萬六覺得好輕鬆。點知加息加到 2023 年供到二萬二,仲要層樓帳面蝕咗成一百萬,想賣都賣唔起。我最想同你講嘅係,唔好用個最低息去計你供唔供得起,要用加多三厘去 stress test,供到嗰時先叫真係供得起。…
中環廿年 office politics 教識我一樣:唔好等佢喺會上先講,你要學識「留 paper trail」。做完嘢主動 send email update 埋 skip-level 或 stakeholder,cc 老細。功勞白紙黑字寫住,佢想搶都搶唔晒。呢招救咗我好多次。
我同男朋友都試過為錢嘈到面紅。後來我哋坐低攤開講,先發現大家對錢嘅價值觀由細到大就唔同,唔係邊個錯。我哋整咗個共同戶口,每人每月放固定金額入去俾家用同儲蓄,剩返自己嗰份點使都得,唔互相管。咁樣清清楚楚,少咗好多爭拗。重點係唔好等到嬲先講錢,平時心平氣和傾好規則。錢係好多情侶分手嘅…
我攞咗職津三年,最相見恨晚就係要儲齊工時證明。津貼分基本同高額,足唔足時數直接影響金額,我頭一次就係漏咗份糧單搞到打回頭。記得每個成員嘅工時分開計,單親同雙職計法唔同,兒童津貼係每個合資格小朋友計嘅唔好漏報。仲有個位好多人唔知,就算今個月入息超少少都可以試申請,佢係睇你六個月平均…
我之前亦係面對同樣問題,於是我開始尋找新工作機會,最後成功轉到一間大公司,月薪由四萬加到六萬,仲有額外福利,例如每年有七個星期假期,同埋每月有兩千元交通津貼,覺得人生更有目標,大家可以試試尋找新工作機會。另外,大家要自信啲,自己能力一定要表現出黎,公司先會肯加你薪。最後,大家要做…
我行過呢條路,幾個心得。第一,一升職就搵每個組員單獨傾一次,真誠講你重視佢哋、想點合作,唔好扮嘢突然變面孔,亦唔好扮冇事發生過。第二,公私要分得清:傾工是工,收咗工大家仲可以係朋友,但工作上你要公平、有交帶,唔可以因為friend就特別放水,一放水其他人就唔服。第三,頭幾個月最緊…
Fresh grad 頭三年,學嘢 > 錢。呢個階段個差距得嗰兩三千,但你揀到個成長快嘅行,三年後身價可以爭一倍。我當年 startpoint 唔算高,但入對咗行,依家返晒嚟有突。
兩個仔都考過,而家細仔啱啱入到心儀嗰間,分享實戰。K1面試其實冇你想像咁誇張,佢哋主要睇三樣:小朋友情緒穩唔穩定(唔會一入去就喊)、肯唔肯同陌生人互動、同基本自理(識唔識自己行、應答簡單問題)。唔使谷佢識幾多英文字。反而好多學校會「考家長」,問你嘅教育理念、點解揀呢間。所以你要做…
劃線係要嘅,但唔係硬啋。做法:非緊急嘅 message 你可以第二朝返到公司先覆,並回一句「琴晚收到,今朝跟進緊」。慢慢老細就知你放工唔即時 online,但又唔會覺得你唔負責。緊急同唔緊急要自己分清楚。
落雨天室內好去處:M+、故宮文化博物館、科學館太空館啱一家大細又長知識;戲院唔使講;PMQ、大館睇展覽兼影相夠文青;想動下可以去室內攀石、保齡、飛鏢場。想平就博物館,好多逢星期三免費入場。唔一定要淨係困喺商場。
三十幾轉行完全唔遲,我見過四十歲轉行做得好好嘅。關鍵係「可轉移技能」:你舊行學到嘅 project management、溝通、行業 domain,好多都可以 carry 過去。唔好由零計,要諗你有咩本錢帶過去。轉之前做足功課,最好搵新行嘅人傾吓真實情況。
統籌角度幫你比較:酒店贏在場地靚、有 ballroom 氣派、多數包場地佈置同細節服務、住埋新房方便。中菜廳贏在餸食夠傳統夠鑊氣、彈性大(可自攜酒水慳錢)、性價比高。如果重氣派同一條龍就酒店;重實際同餸靚就中菜廳。冇話邊個啱晒。